各區(qū)人民政府，市直各委
、辦
、局，各開發(fā)區(qū)管委會：
《廈門市高層次留學(xué)人員生活津貼發(fā)放辦法》已經(jīng)市政府同意
，現(xiàn)印發(fā)給你們
，請認真貫徹執(zhí)行。
廈門市人民政府辦公廳
2020年10月16日
（此件主動公開）
廈門市高層次留學(xué)人員生活津貼發(fā)放辦法
第一條 為做好來廈高層次留學(xué)人員生活津貼的申請
、發(fā)放等日常管理工作
，根據(jù)《廈門經(jīng)濟特區(qū)鼓勵留學(xué)人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》，制定本辦法
。
第二條 廈門市人力資源和社會保障局是高層次留學(xué)人員生活津貼（以下簡稱“生活津貼”）發(fā)放的主管部門
。廈門市留學(xué)人員服務(wù)中心負責(zé)生活津貼的受理、審核
、發(fā)放等具體工作
。
第三條 生活津貼由市財政安排專項資金，?div id="m50uktp" class="box-center"> ？顚Ｓ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。
第四條 生活津貼的發(fā)放對象為從廈門以外新引進到本市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和市（區(qū)）屬機關(guān)、事業(yè)單位工作且依法參保納稅的高層次留學(xué)人員
。
第五條 生活津貼的發(fā)放標準為每人每月2000元
，發(fā)放期限最長不超過首次計發(fā)時間之日起5年，期滿自行終止
。
對于非全職在廈門工作的高層次留學(xué)人員
，每年在廈工作應(yīng)當(dāng)不少于6個月，5年內(nèi)按實際在廈工作月份發(fā)放
。
第六條 生活津貼的申請采取全程網(wǎng)辦
、定期受理、集中審定的方式
。具體程序如下：
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬┥暾垺Ｓ萌藛挝蛔缘顷憽皬B門市人力資源和社會保障局”網(wǎng)上辦事大廳
，如實在線填寫申報信息
、掃描上傳申報材料；
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。ǘ┏鯇?div id="4qifd00" class="flower right">
。自提交申請之日起5個工作日內(nèi)進行在線資格初審，決定是否受理。不予受理的
，要說明理由
；
（三）復(fù)核
。對初審?fù)ㄟ^人員進行復(fù)核
，提出擬發(fā)放名單；
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。ㄋ模┕?div id="4qifd00" class="flower right">
。擬發(fā)放名單在“廈門市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站公示5個工作日。
第七條 申請生活津貼需提供下列材料：
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。ㄒ唬稄B門市高層次留學(xué)人員生活津貼申請表》《申報名單匯總表》
；
（二）現(xiàn)工作單位引進時組織
、人事
、教育等主管部門審批材料以及與引進單位簽署的勞動合同、聘書
；
?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄈ┙蛸N對應(yīng)發(fā)放期限內(nèi)的個人納稅證明。
第八條 生活津貼原則上每年發(fā)放一次
，直接撥付至申請人實名的銀行賬戶
。每年7月份受理新增和續(xù)發(fā)申請，期限為上年度7月到本年度6月
。
每次續(xù)發(fā)前
，用人單位應(yīng)當(dāng)重新提供本單位享受生活津貼人員的《申報名單匯總表》及其對應(yīng)的個人納稅證明。
第九條 高層次留學(xué)人員在享受生活津貼期間
，有下列情形之一的
，用人單位應(yīng)當(dāng)及時上報并提供所掌握的證明材料及情況說明，生活津貼自該情形發(fā)生當(dāng)月起停發(fā)：
?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄒ唬┙獬蚪K止勞動合同或聘用合同的
；
（二）不能勝任本職工作
，不具備崗位所需工作能力的
；
（三）違紀違法行為造成惡劣影響的
，或涉嫌刑事犯罪的
；
（四）在工作和學(xué)術(shù)研究中違背科學(xué)道德
、弄虛作假
、工作業(yè)績考核不合格的
；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的
；
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。┌匆?guī)定應(yīng)停發(fā)生活津貼的其他情形。
第十條 高層次留學(xué)人員享受生活津貼期間
，在本市范圍內(nèi)變動工作單位
、符合條件要繼續(xù)享受生活津貼待遇的，由新的用人單位按第六條規(guī)定重新提出申請
，經(jīng)審定后可按規(guī)定繼續(xù)享受，但享受生活津貼的期限不得超過首次批準的期限
。
第十一條 已享受本辦法規(guī)定的生活津貼以及本市其他財政同類津貼和補助的
，不再重復(fù)享受生活津貼。
第十二條 首次申請生活津貼的原則上自高層次留學(xué)人員身份認定后一年內(nèi)提出申請
，逾期視為放棄享受資格
。
第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格把關(guān)，履行好審核管理職責(zé)
。用人單位與個人以提供虛假材料等方式套取生活津貼的
，將按規(guī)定納入公共信用信息記錄，追回已發(fā)放的生活津貼
，情節(jié)嚴重的
，依法追究其法律責(zé)任。
第十四條 本辦法由廈門市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋
。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行
，有效期5年。
來源：廈門市人民政府
