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關(guān)于開展2023年廈門市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)
、管理人才和高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金綜合貢獻獎勵申報工作的通知

2023-09-01 14:19:43

各相關(guān)單位:

  根據(jù)《中共廈門市委 廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施〉的通知》等有關(guān)文件精神,市文發(fā)辦繼續(xù)開展2023年廈門市文化創(chuàng)意領(lǐng)域重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)

、管理人才和高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金綜合貢獻獎勵申報工作?div id="4qifd00" class="flower right">
,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  

、申報條件

  (一)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)和管理人才工資薪金綜合貢獻獎勵

  用人單位向市文發(fā)辦申報的專業(yè)人才應符合下列條件:

  1.專業(yè)人才所屬用人單位已納入文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計名錄庫

,行業(yè)領(lǐng)域應符合《廈門市重點產(chǎn)業(yè)指導目錄》(2023年版)第八項文化創(chuàng)意范圍(①影視:影視創(chuàng)作、拍攝
、制作
、發(fā)行、放映
、器材租賃、影視科技
、演員經(jīng)紀
、培訓、基地運管
、展會活動;②網(wǎng)絡視聽:視聽內(nèi)容制作
,運營平臺
,教育培訓,視聽播出交易
、終端產(chǎn)品制造及銷售、展會活動;③文化娛樂:新聞信息服務
、出版服務
、出版物發(fā)行、印刷復制服務
、創(chuàng)作表演服務、文化經(jīng)紀代理服務
,游樂園
、演藝等娛樂服務,文化裝備生產(chǎn)
;④創(chuàng)意設計:互聯(lián)網(wǎng)及其他廣告服務、建筑
、工業(yè)
、時尚、包裝等其他專業(yè)設計服務
,設計服務平合;⑤動漫游戲:動漫
、游戲數(shù)字內(nèi)客服務
,互聯(lián)網(wǎng)游戲服務,多媒體
、游戲動漫和數(shù)字出版軟件開發(fā);⑥藝術(shù)品:工藝美術(shù)品制造
、銷售
,藝術(shù)品拍賣及代理;⑦音樂:音樂內(nèi)容生產(chǎn)
、傳播
、版權(quán)交易
、音樂經(jīng)紀
、教育培訓、商業(yè)演出
、樂器制設及銷售)。其他類產(chǎn)業(yè)人才請根據(jù)政策文件另行向相關(guān)單位申報

  2.專業(yè)人才在用人單位任職一年以上

,且申報時在職

  3.專業(yè)人才2022年度稅前年薪30萬元以上

  4.專業(yè)人才擔任中層及以上技術(shù)

、管理崗位。中層及以上技術(shù)
、管理崗位人才不包括:擔任任何崗位職務的主要股東或?qū)嶋H控制人(持有公司5%及以上股權(quán))
;后勤保障
、與主營業(yè)務無密切關(guān)聯(lián)的行政管理崗位負責人
;國企市管干部。

  5.自享受政策首年度起

,連續(xù)獎勵3年,按個人所得稅地方留成部分的25%享受獎勵
。由用人單位按年申報
,同一人才可享受獎勵的期限為首次申請獎勵年度起連續(xù)3年,期間某年度未如期申報的
,仍然納入連續(xù)3年的計算范圍
。期間如同時符合其它同類政策條件
,可按就高不重復原則申請
已連續(xù)申報三年的人才不再申請獎勵。

  6.本次僅受理獲得市文發(fā)辦2021年—2022年期間關(guān)于重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)

、管理人才人才工資薪金綜合貢獻獎勵的專業(yè)人才
,不受理首次申報的專業(yè)人才

  (二)高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金綜合貢獻獎勵

  用人單位向市文發(fā)辦申報的專業(yè)人才應符合下列條件:

  1.專業(yè)人才所屬用人單位已納入文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計名錄庫

,行業(yè)領(lǐng)域應符合《廈門市重點產(chǎn)業(yè)指導目錄》(2023年版)第八項文化創(chuàng)意范圍且屬于高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)。

  2.《關(guān)于實施高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)倍增計劃的意見》文件于2022年7月25日期滿

。本次僅受理獲得市文發(fā)辦2020年—2022年期間關(guān)于高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金綜合貢獻獎勵的專業(yè)人才
,不受理首次申報的專業(yè)人才。

  3.專業(yè)人才在用人單位任職一年以上

,且申報時在職。

  4.專業(yè)人才年工資薪金個人所得稅在10萬(含)以上

  5.自享受獎勵政策的首年度起

,連續(xù)獎勵5年,按個人所得稅地方留成部分的50%享受獎勵。由用人單位按年申報
,同一人才可享受獎勵的期限為首次申請獎勵年度起連續(xù)5年
,期間某年度出現(xiàn)申報不符合條件、未按時申報或按其它同類個稅獎勵政策享受獎勵的
,仍納入連續(xù)5年的計算范圍
。首次享受該政策的年度之前
,若有享受過其他同類個稅獎勵政策的
,同樣納入連續(xù)5年的計算范圍。期間如同時符合其它同類政策條件
,可按就高不重復原則申請

  (二)申報材料

 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄒ唬┲攸c發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)和管理人才工資薪金綜合貢獻獎勵

  1.廈門市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才工資薪金綜合貢獻獎勵申報表(附件2)

  2.用人單位對人才年度工資薪金、個人所得稅

、崗位及企業(yè)符合產(chǎn)業(yè)指導目錄的說明(請逐項用文字說明,并提供相應佐證材料
,加蓋公章
,參考附件4)。

  3.提供完整的2022年度已進行匯算清繳后的個人所得稅完稅證明

、企業(yè)加蓋公章的員工收入申報情況匯總表

  4.用人單位所有崗位分布圖(附件3)

,申報人員須體現(xiàn)在相應崗位上(加蓋公章)

  5.用人單位與人才簽訂的正式勞動合同和任職文件(已在勞動合同中明確的不必另行提供)復印件。

  6.人才的身份證件(或護照

、臺胞證)復印件
,外文材料請同時提供中文翻譯件
,并加蓋單位公章

  7.用人單位對申報材料真實性的聲明(要求法人代表和經(jīng)辦人簽字并加蓋公章,可參考附件5)

  (二)高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金綜合貢獻獎勵

  1.廈門市高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金綜合貢獻獎勵申報表

  2.提供完整的2022年度已進行匯算清繳后的個人所得稅完稅證明和企業(yè)加蓋公章的員工收入申報情況匯總表

  3.用人單位與人才簽訂的正式勞動合同和任職文件(已在勞動合同中明確的不必另行提供)復印件

  4.人才的身份證件(或護照

、臺胞證)復印件,外文材料請同時提供中文翻譯件
,并加蓋單位公章。

  5.用人單位對申報材料真實性的聲明(要求法人代表和經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)

  

、申報受理

  (一)提交申報材料

  申報企業(yè)請于9月8日前將紙質(zhì)材料(請按序裝訂成冊

,封面加蓋單位公章,側(cè)面加蓋騎縫章)和電子版各一份提交至市文發(fā)辦
,逾期不再受理
。因涉及年度匯算清繳,請務必完成年度匯算清繳
,并打印出含匯算清繳行的完稅憑證

  (二)提交支付憑證

  用人單位收到獎勵資金

,需在當年度內(nèi)向人才撥付獎勵資金
,同時將付款憑證提交至市文發(fā)辦,并明確要求人才按規(guī)定用途使用獎勵資金
。資金主要用于人才在廈購(租)房
、購車
、裝修
、家具家電購置、培訓和未成年子女教育方面的消費支出

  (三)聯(lián)系方式

  聯(lián)系單位:市文發(fā)辦

  聯(lián) 系 人:小俞

  聯(lián)系電話:2893780

  聯(lián)系地址:廈門市思明區(qū)湖濱北路61號市行政中心中樓713室

  E-mail:xcbwgc@xm.gov.cn

  

、有關(guān)要求

  (一)就高不重復原則

根據(jù)《關(guān)于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》的規(guī)定
,以上獎勵視同市政府獎金
,專業(yè)人才若申報了其他工資薪金個人所得稅獎勵
,則按照就高不重復原則兌現(xiàn)。

  (二)工資薪金范圍

為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報酬
,包括基本工資
、資金
、津貼
、補貼、年終加薪
、加班工資
,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出,不含期權(quán)
、股權(quán)和分紅獎勵
、科研成果轉(zhuǎn)化等

  (三)規(guī)范要求

各申報單位應按規(guī)定使用獎勵資金,對申報材料的真實性負責
,如提供虛假申報材料
,已撥付的獎勵資金應收回,并將取消人才一個年度獎勵資金申報資格
  • 電話咨詢

  • 0592-3272251