各有關(guān)企業(yè)：
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略
，大力支持我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)骨干人才
，根據(jù)《關(guān)于更加精準(zhǔn)有效集聚人才加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（廈委辦發(fā)〔2025〕2號(hào)）和《廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才項(xiàng)目實(shí)施辦法》（廈委人才辦〔2025〕13號(hào)）
，市發(fā)改委會(huì)同市委宣傳部
、市科技局
、市工信局
、市交通局
、市商務(wù)局
、市文旅局
、火炬管委會(huì)等單位對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才進(jìn)行評(píng)定。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一
、申報(bào)企業(yè)要求
申報(bào)企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域需符合《2025年廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》（附件1）
，并符合以下條件：
（一）企業(yè)在本市依法納稅
，未被列入嚴(yán)重失信主體名單。
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ﹪壹?jí)高新技術(shù)企業(yè)，或國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)
，或廈門市重點(diǎn)支持的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，或廈門市技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)
，或國家、省
、市級(jí)高層次人才計(jì)劃入選者創(chuàng)辦的企業(yè)
，或由市直行業(yè)主管部門推薦
、認(rèn)可的企業(yè)
。
二
、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才申報(bào)基本條件
?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄒ唬﹤€(gè)人信用記錄良好
，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象
，無涉黑涉惡行為
，距法定退休時(shí)間不少于5年（截至2025年7月1日）
。
?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┙?jīng)企業(yè)認(rèn)可
，承擔(dān)企業(yè)關(guān)鍵或者重要崗位工作
，包括專業(yè)技術(shù)人員
、中高級(jí)管理人員
、生產(chǎn)崗位核心骨干
，不包括擔(dān)任任何崗位職務(wù)的主要股東或?qū)嶋H控制人（在申報(bào)公司持股5%及以上
，包括直接、間接持股5%以上
，不含因股權(quán)激勵(lì)原因或?qū)儆陔[名股東且合計(jì)持股5%以上）
。
?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄈ┰趶B門正常繳納個(gè)稅滿1年及以上，申報(bào)時(shí)與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同或無固定期限勞動(dòng)合同
。
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄋ模┥弦荒甓仍醋陨陥?bào)企業(yè)的稅前工資薪金所得不低于30萬元
。
三、申報(bào)要求
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬┥陥?bào)渠道
本次申報(bào)采用線上受理，符合條件的企業(yè)
，登錄“廈門i人才數(shù)智平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://irencai.xmdjej.gov.cn）-申報(bào)遴選-賬號(hào)登錄-申報(bào)大廳-重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才填寫申報(bào)相關(guān)內(nèi)容并按要求提供相應(yīng)附件
。
?div id="4qifd00" class="flower right">
。ǘ┥陥?bào)材料
通過“廈門i人才數(shù)智平臺(tái)”進(jìn)行在線申報(bào)并提交申報(bào)資料，申報(bào)填寫要求以及企業(yè)內(nèi)部對(duì)推薦人選的公示材料
、信用承諾函
、相關(guān)附件等申報(bào)資料見附件2
。申報(bào)材料由企業(yè)
、人才個(gè)人聯(lián)合按格式要求填報(bào)并上傳提交
。（具體見申報(bào)系統(tǒng)及附件2）
。
廈門i人才數(shù)智平臺(tái)操作手冊(cè)見附件3
。
電話：5051516（i廈門賬號(hào)支持）
、17859767065（申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持）
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。ㄈ┥陥?bào)時(shí)間
網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間：2025年7月31日，逾期不再受理（臨近截止時(shí)間系統(tǒng)擁堵，建議盡早申報(bào)）
。
四、評(píng)選認(rèn)定方式
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才評(píng)選采用積分認(rèn)定制
，聚焦人才素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)
、薪酬水平等三個(gè)維度
，結(jié)合加分項(xiàng)綜合評(píng)分
，根據(jù)積分排名擇優(yōu)認(rèn)定
。原則上，認(rèn)定為骨干人才的
，積分應(yīng)不低于70分。積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
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。ㄒ唬┤瞬潘刭|(zhì)，占25%權(quán)重
。申請(qǐng)人全日制本科學(xué)歷或擁有高級(jí)技師職業(yè)資格（60分）、碩士研究生學(xué)歷或擁有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（80分）
、博士研究生學(xué)歷（100分）
。
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。ǘI(yè)績(jī)貢獻(xiàn)
，占25%權(quán)重
。企業(yè)管理、研發(fā)
、生產(chǎn)、銷售等主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（100分）
，其它具有較高能力和技術(shù)水平
、從事企業(yè)核心業(yè)務(wù)的骨干人才（80分）
。
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。ㄈ┬匠晁剑?0%權(quán)重
。申請(qǐng)人在申報(bào)單位年收入（稅前工資薪金所得）達(dá)到30萬元（含）（60分）、40萬元（含）（80分）
、50萬元（含）（100分）
。
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。ㄋ模┘臃猪?xiàng)：擁有國家及相關(guān)部委授予的國家級(jí)人才榮譽(yù)
、承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人
、參與作品榮獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的每項(xiàng)加5分
；擁有職務(wù)發(fā)明專利的：國內(nèi)發(fā)明專利（前三發(fā)明人）每項(xiàng)加2分
，通過PCT（專利合作條約）途徑申請(qǐng)國際專利并獲得其他國家授權(quán)的發(fā)明專利（前三發(fā)明人）每項(xiàng)加2分
。所有加分項(xiàng)每人累計(jì)不超過15分。
五
、人才支持
根據(jù)積分排名情況，對(duì)入選重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才的給予分層次補(bǔ)助
。
六、工作程序
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。ㄒ唬┩ㄖ陥?bào)。市發(fā)改委公開發(fā)布申報(bào)公告
。
（二）企業(yè)線上申報(bào)
。企業(yè)
、申報(bào)人選根據(jù)公告要求
，以企業(yè)為申報(bào)主體
，按屬地原則或行業(yè)分工向受理單位提交申報(bào)材料。
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。ㄈ┦芾韱挝怀鯇彙?/p>
?div id="d48novz" class="flower left">
。ㄋ模┚C合核查。市發(fā)改委統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)人員的信用、涉黑涉惡等核查
，并委托第三方進(jìn)行評(píng)審及評(píng)分排序。
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。ㄎ澹?duì)外公示及認(rèn)定
。市發(fā)改委會(huì)同受理單位召開聯(lián)合評(píng)審會(huì)議
，提出建議名單
，向市委人才辦報(bào)備經(jīng)聯(lián)合評(píng)審后的建議名單。市發(fā)改委公示評(píng)審結(jié)果
，接受社會(huì)反饋意見，會(huì)同各受理單位認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
。
七、其他事項(xiàng)
?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄒ唬┥陥?bào)人數(shù)要求
申報(bào)企業(yè)根據(jù)人才貢獻(xiàn)度和業(yè)績(jī)自主選擇申報(bào)人員，每年度企業(yè)申報(bào)人數(shù)最高不超過其在冊(cè)員工數(shù)的3%（若在冊(cè)員工數(shù)的3%不足5人時(shí)
，則企業(yè)最高可申報(bào)5人）
，且不超過20人
；新型顯示
、新型儲(chǔ)能（含氫能）、新一代人工智能
、化合物半導(dǎo)體、創(chuàng)新藥械等五個(gè)重點(diǎn)培育發(fā)展的行業(yè)企業(yè)不限申報(bào)人數(shù)
。
（二）承諾及獎(jiǎng)金管理事項(xiàng)
申報(bào)企業(yè)和相關(guān)個(gè)人應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性
、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé)
。市發(fā)改委及受理單位對(duì)申報(bào)企業(yè)及其申報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)人員實(shí)施信用管理
，依法記錄申報(bào)企業(yè)及其申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)人員的相關(guān)失信行為信息
。申報(bào)企業(yè)應(yīng)做好申報(bào)后管理措施
，包括：
1.申報(bào)企業(yè)作為人才引進(jìn)主體，薪酬津貼撥付后，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)人員的管理和服務(wù)
，確保薪酬津貼資金專款專用
。
2.申報(bào)人員自獲評(píng)起合同執(zhí)行期限至少為三年（申報(bào)時(shí)簽署承諾書）
。
3.獎(jiǎng)金支付至個(gè)人前
，獎(jiǎng)勵(lì)人員因辭職或者其他原因離開原申報(bào)企業(yè)的
，所在企業(yè)應(yīng)終止對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)
，并依法退回相應(yīng)獎(jiǎng)金
。若獎(jiǎng)金支付后，獎(jiǎng)勵(lì)人員與企業(yè)合同執(zhí)行期限未履行滿三年
，需退回全部獎(jiǎng)金。
4.若獎(jiǎng)勵(lì)人員在跟蹤管理期限內(nèi)發(fā)生同一集團(tuán)內(nèi)且為在廈企業(yè)間的工作調(diào)動(dòng)
，原申報(bào)企業(yè)仍然作為本辦法跟蹤管理對(duì)象，提交調(diào)動(dòng)企業(yè)屬于同一集團(tuán)及獎(jiǎng)勵(lì)人員勞動(dòng)合同變更的說明
，承擔(dān)獎(jiǎng)勵(lì)資金管理責(zé)任
。
?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄈ└櫣芾?/p>
1.市發(fā)改委和各受理單位每年對(duì)已獲得獎(jiǎng)勵(lì)的人才及所在企業(yè)進(jìn)行核查
，發(fā)現(xiàn)有不符合條件和有關(guān)規(guī)定情形的，視情節(jié)輕重采取約談
、退回獎(jiǎng)勵(lì)資金、取消相關(guān)企業(yè)和個(gè)人3年內(nèi)申報(bào)資格等措施
。
2.對(duì)于弄虛作假騙取資金、擅自改變資金用途等違反國家法律法規(guī)或者有關(guān)政策等行為
，按照有關(guān)規(guī)定追究申報(bào)企業(yè)和責(zé)任人的責(zé)任
。
3.企業(yè)需在收到撥款后的一個(gè)月內(nèi)
，向受理單位提供獎(jiǎng)勵(lì)撥付至人才的證明材料
。
八、受理單位及聯(lián)系方式
市相關(guān)部門
、開發(fā)區(qū)管委會(huì)按“誰受理誰服務(wù)”原則
，分工如下：
（一）市委宣傳部
、市文旅局。按各自職能負(fù)責(zé)受理文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)
、人才申報(bào)
。
市委宣傳部負(fù)責(zé)處室：文化體制改革和發(fā)展處
，聯(lián)系電話：2893790
市文旅局負(fù)責(zé)處室：人事處
，聯(lián)系電話：5371912
?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┦锌萍季?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。負(fù)責(zé)受理生物醫(yī)藥、未來產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)
、人才申報(bào)。
負(fù)責(zé)處室：人才處
，聯(lián)系電話：2022858
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄈ┦泄ば啪?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。負(fù)責(zé)受理電子信息
、機(jī)械裝備、新材料
、新能源、農(nóng)副產(chǎn)品與食品加工
、智能家居
、健身器材、紡織服裝等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)
、人才申報(bào)（火炬管委會(huì)轄區(qū)以外企業(yè)）。
負(fù)責(zé)處室：中小企業(yè)處
，聯(lián)系電話：2896830
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄋ模┦薪煌ň?div id="4qifd00" class="flower right">
、市商務(wù)局
。按各自職能負(fù)責(zé)受理商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、人才申報(bào)
。
市交通局負(fù)責(zé)處室：物流與行業(yè)協(xié)調(diào)處
，聯(lián)系電話：2852845、2852931
市商務(wù)局負(fù)責(zé)處室：組織人事處
，聯(lián)系電話：2855738
?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄎ澹┗鹁婀芪瘯?huì)
。負(fù)責(zé)受理火炬高新區(qū)企業(yè)人才申報(bào)，并提供相關(guān)服務(wù)
。
負(fù)責(zé)處室：企業(yè)服務(wù)中心，聯(lián)系電話：5380140
?div id="m50uktp" class="box-center"> 。┦邪l(fā)改委
。牽頭實(shí)施市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才項(xiàng)目
，并提供相關(guān)服務(wù)
。
負(fù)責(zé)處室：創(chuàng)新與高技術(shù)處，聯(lián)系電話：2896139
附件：1.《2025年廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》
2.申報(bào)材料上傳清單
3.廈門i人才數(shù)智平臺(tái)操作手冊(cè)（骨干人才）
來源：廈門市發(fā)展和改革委員會(huì)
2025年7月2日
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